Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации.
Так, для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства теперь не потребуется. Достаточно получить письменное согласие одного из родителей (попечителя).
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, возможно с письменного согласия органов опеки или попечительства или иного законного представителя.
Указанные лица могут привлекаться к легкому труду, не причиняющему вреда их здоровью.
И.А. Тулунгузина,
помощник прокурора
Чишминского района
Республики Башкортостан